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(Belga) Le ministre des Pensions, Daniel Bacquelaine, a remis lundi sa note relative à la pension à points aux partenaires sociaux réunis dans le Comité national des pensions. Cette note constitue le point de départ des discussions sur la transformation du régime actuel de pension vers un système à points.
Ce système vise à lier davantage la pension de retraite aux prestations de travail et à faire en sorte qu'elle soit le reflet des droits constitués au cours de la carrière professionnelle. "Chaque euro presté doit être pris en compte pour la pension", souligne M. Bacquelaine dans un communiqué. Selon lui, la réforme favorisera aussi la liberté de choix du travailleur à l'égard du moment de son départ à la retraite. Celui qui part à la retraite sans avoir atteint la carrière de référence subira une correction actuarielle négative, celui qui compte une carrière plus longue que la carrière de référence bénéficiera d'une correction positive. Il sera également possible de prendre une pension à temps partiel. Le système à points, que préconisait le conseil académique des pensions présidé par Franck Vandenbroucke, devra intégrer la reconnaissance de pénibilité de certaines fonctions. Les discussions sur ce point n'ont toujours pas abouti. Au mois de mai, M. Bacquelaine a enjoint les partenaires sociaux de lui remettre une proposition précise avant l'été, sinon il "prendra ses responsabilités". Le système à points contribuera à la convergence entre les systèmes de pension des salariés, fonctionnaires et indépendants. Le ministre espère que la base légale pourra être définie avant la fin de la législature afin que le régime entre en vigueur en 2025. Cette année-là, l'âge légal de retraite passera à 66 ans. La réforme vise à assurer la soutenabilité des pensions en Belgique. Elle est déjà en vigueur en Allemagne et en Suède. (Belga)
