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Les mesures de bonne gouvernance annoncées par le cdH et le MR sont-elles réalisables? Un expert les passe au crible

Moins de mandats, des salaires limités, des structures plus efficaces. Le nouveau gouvernement wallon veut être celui du renouveau démocratique. Transparence et bonne gouvernance sont deux axes importants de la déclaration de politique régionale avec quelques mesures phares comme la diminution des frais de fonctionnement des cabinets ou une réforme des institutions provinciales. Mais ces mesures sont-elles réalistes et efficaces? Bernard Lobet a fait passer au crible d'un expert quelques-unes des mesures de bonne gouvernance annoncées par le cdH et le MR.

Moins de mandats, des salaires limités, des structures plus efficaces. Le nouveau gouvernement wallon veut être celui du renouveau démocratique. Transparence et bonne gouvernance sont deux axes importants de la déclaration de politique régionale avec quelques mesures phares comme la diminution des frais de fonctionnement des cabinets ou une réforme des institutions provinciales. Mais ces mesures sont-elles réalistes et efficaces? Bernard Lobet a fait passer au crible d'un expert quelques-unes des mesures de bonne gouvernance annoncées par le cdH et le MR.

Le gouvernement wallon est tombé sur le problème de la gouvernance. Le 19 juin dernier, le cdH a débranché la prise des gouvernements où il était en coalition avec le PS. Les mesures annoncées par le MR et le cdH dans leur déclaration de politique régionale ("la Wallonie plus forte") concernent plutôt la démocratie au sens large.

Un chapitre est consacré au renouveau démocratique. Dans les autres chapitres on trouve à chaque fois un paragraphe sur la gouvernance. L’ambition affichée est d’améliorer la transparence des décisions, établir un cadastre des postes subventionnés, augmenter le poids de l’électeur (par rapport aux partis politiques), supprimer à terme les députés provinciaux, réduire le nombre d’organismes publics, etc. De nombreuses mesures sont loin d'être applicables immédiatement. Un expert évalue certaines des mesures de bonne gouvernance proposées par le MP et le Cdh en région wallonne:

-Le salaire des ministres sera diminué de 10%, le coût global des cabinets ministériels sera également diminué de 10%.

"En termes de gestion concrète, c'est plutôt du cosmétique. Je dirais que le cout global des cabinets et le cout du salaire des ministres par rapport à l'ensemble des compétences que traite la Région wallonne, ça ne représente pas énormément", a détaillé Pierre Verjans, politologue à l'Université de Liège.


-20 structures para régionales et 200 postes d'administrateurs seront supprimés.

"On voit bien qu'ils veulent rationaliser les outils de décision. Mais on ne sait pas exactement sur quels critères et avec quels outils ils vont rationaliser. Ici, il faudra faire un screening, comme ils l'annoncent, de toutes ces institutions. Voir lesquelles sont utiles, mais alors il faut de nouveau définir les objectifs en accord avec les deux partis et en étant certain que chaque député sera bien présent à chaque fois qu'il faudra voter", a précisé l'expert.


-Le choix de l’électeur sera consolidé: la suppression de l’effet dévolutif de la case de tête et des suppléances sera proposée.

"On verra si on ne dissout pas beaucoup plus encore la solidarité interne des partis", a ajouté Pierre Verjans.

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