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La Belgique fait partie des pays d'Europe où les salariés sont satisfaits de leur rémunération. Mieux, alors que l’an dernier, 57% des salariés belges étaient satisfaits de leur pouvoir d’achat, ils sont aujourd’hui 67%, soit un bond de 10% en un an, ressort-il du baromètre 2015 sur le bien-être et la motivation des salariés européens réalisé par Edenred et Ipsos.
Les salariés belges semblent moins préoccupés que par le passé par leur salaire et leur pouvoir d'achat, selon le baromètre. Environ deux tiers des personnes interrogées se disent satisfaites de leur rémunération fixe (63%) et de leur pouvoir d'achat (67%, +10% par rapport à 2014). Ces salariés attendent principalement de leur employeur qu'il s'implique sur l'aide à une mutuelle complémentaire, l'aide à la formation personnelle et la prévention santé.
La préoccupation principale: le temps de travail
Côté préoccupations, la première des salariés belges interrogés est le temps consacré au travail (35%), à égalité avec le maintien de l'emploi. La préoccupation du temps consacré au travail est en forte augmentation (+10%) par rapport à 2014. Ils regrettent encore que leur employeur n'accorde pas plus d'importance aux nouveaux modes d'organisation du travail, comme le télétravail ou les visio-conférences, permis par les nouveaux outils de communication.
Globalement, la Belgique fait partie des pays d'Europe dont les salariés sont peu confiants en l'avenir, bien qu’ils se disent heureux au travail.
Le baromètre Edenred-Ipsos a été réalisé en janvier 2015 auprès d'un échantillon représentatif de salariés issus de 14 pays européens (France, Grande-Bretagne, Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Suède, Pologne, Roumanie, Turquie, Finlande, Autriche, République tchèque et Pays-Bas). 13.600 salariés ont été sollicités en ligne, dont 800 en Belgique.
