A l'occasion de la 6ème journée pour la défense des droits des intérimaires, la FGTB a mené plusieurs actions ludiques ce mercredi à Bruxelles, en Wallonie et en Flandre. Le syndicat socialiste, qui dénonce "une pratique qui remonte au XIXème siècle" et parle de "contrats cacahuètes", revendique un strict respect de la législation sur l'intérim et demande que la durée des contrats intérimaires soit identique à celle fixée dans le contrat commercial entre l'agence d'intérim et son client, l'entreprise utilisatrice.

 

Des abus  

"La FGTB n'a pas de problème avec l'intérim si c'est un juste intérim, c'est à dire ni trop court, ni trop long, ni trop nombreux", a déclaré Jacques Michiels, responsable FGTB-Coordination Intérim, lors d'une conférence de presse, évoquant des abus qui conduisent certaines entreprises à garder des travailleurs sous contrat d'intérim pendant plusieurs années.

 

Une liste noire des employeurs

Pour lutter contre la discrimination, la FGTB souhaite que soit dressée une liste noire des employeurs qui demandent aux agences d'intérim d'opérer des sélections racistes et discriminatoires et que les sociétés d'intérim qui acceptent de telles pratiques voient leur agrément retiré. La FGTB va créer un site internet sur lequel les discriminations peuvent être dénoncées.