La ministre de l'Emploi, Monica De Coninck plaide mardi dans la Libre Belgique pour des contrats flexibles afin de réintégrer les chômeurs de longue durée et de mettre le pied à l'étrier aux jeunes qui cherchent un emploi. La ministre rappelle que la Belgique devra d'ici 2020 porter son taux d'emploi de 67% actuellement à 73,2%, ce qui passera inévitablement par le travail de tous, jeunes, femmes et travailleurs de plus de 50 ans compris.

 

Des contrats facilement résiliables par l'employeur si l'employé n'en respectait pas les conditions

Monica De Coninck estime qu'il faudra revoir la façon de travailler, pour qu'il y ait moins de stress et permettre ainsi aux gens de travailler plus longtemps. Elle annonce qu'elle entamera une concertation avec les partenaires sociaux afin d'imaginer un système, semblable à des stages, pour permettre aux jeunes de prendre pied sur le marché du travail. De même, elle plaide pour l'introduction de contrats flexibles, de six à huit mois, pour les chômeurs de longue durée. Ces contrats seraient facilement résiliables par l'employeur si l'employé n'en respectait pas les conditions.

 

Travaux d'intérêt public: pas une punition mais un chemin vers la réinsertion

Reste la problématique des "inadaptés sociaux". Monica De Coninck entend par ces termes ceux "qui cumulent les handicaps". "Ils sont parfois peu intelligents, ou trop vieux, ou dépendants à l’alcool, à la drogue", décrit la ministre sp.a. Elle a cotoyé nombre de ces cas au CPAS d'Anvers lorsqu'elle en était présidente. Il constituait un tiers des minimexés, la partie la plus dure à remettre en activité, au travail, dit-elle. Elle en tire comme expérience qu'il faudrait créer une branche spéciale du CPAS pour cette catégorie de personnes. Celle-ci pourrait probablement prendre en charge l'idée de Monica De Coninck pour entamer la réinsertion: des travaux d'intérêt public, "pas pour sanctionner", dit-elle, "mais pour qu'ils restent intégrés dans la société". "Le travail fonde l'identité des gens", explique la ministre.