Les 30.000 employés de bpost devraient recevoir les 5% de bénéfices de l'entreprise publique distribués au personnel chaque année, soit près de 400 euros chacun, annonce samedi La Libre Belgique à la suite des négociations pour la convention collective de travail (CCT) 2012-2013 chez bpost qui se sont terminées tard jeudi soir.
 
L'injonction de la Commission européenne du remboursement par bpost de 300 millions d'aides publiques excessives à l'Etat belge faisait peser l'incertitude sur cette prime ainsi que sur le dividende versé par bpost à ses actionnaires.

Lors des discussions, les négociateurs syndicaux se sont battus sur la question des 5%. "Selon nos informations, il semble que la prime des postiers sera bien payée pour les résultats 2011. Mais tout n'est pas définitivement joué: la décision finale sur l'ensemble des mesures de la CCT 2012-2013 doit pour cela faire l'objet d'un accord en commission paritaire. Celle-ci n'aura lieu qu'en février prochain, le temps pour les syndicats de faire approuver les mesures par leur base. Par ailleurs, du côté des autorités de bpost, le conseil d'administration devra approuver l'octroi des 5% à son personnel", souligne encore le quotidien.