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(Belga) La commission de l'Emploi et des Affaires sociales du Parlement européen a adopté lundi à une large majorité un rapport législatif relatif à la révision de la directive encadrant le détachement des travailleurs dans l'UE.
Dans ce texte, les eurodéputés plaident entre autres pour que les travailleurs détachés perçoivent la même rémunération, y compris les bonus, que les travailleurs locaux et défendent une limitation de la période de détachement à 24 mois. Encadré par une directive européenne datant de 1996, le détachement permet à une entreprise de l'UE d'envoyer temporairement en mission dans d'autres pays de l'Union ses salariés en payant les cotisations sociales dans le pays d'origine. Or, ce système, élaboré avant l'élargissement à l'est de 2004, encourage désormais le dumping social entre entreprises. Le rapport adopté en commission détermine la position du Parlement pour les négociations qui vont s'ouvrir avec le Conseil, qui rassemble les Etats membres. Il devra encore être adopté en plénière la semaine prochaine. Le député Claude Rolin (cdH/PPE) s'est réjoui du vote survenu ce lundi, estimant que "la logique de compromis a permis d'adoucir les antagonismes Est/Ouest, de rapprocher les bords opposés de l'échiquier politique, et de conjuguer les différences Nord-Sud". Marie Arena (PS/S&D) juge quant à elle que cette nouvelle proposition "présente des aspects positifs, mais n'est pas suffisamment ambitieuse, et inacceptable concernant la période de détachement, proposée à 24 mois, avec extension possible". (Belga)
