Après nous avoir fait poireauter pendant plus de 535 jours, au détour de nombreux coups de bluff, de ‘je t’aime moi non plus’, vous voilà enfin au travail.

Et quel travail… vous nous pondez une pluie de nouvelles mesures qui se prennent dans l’urgence, sans consultation, et dans lesquelles, une fois de plus, les travailleurs sont ciblés.

En effet, non seulement le coût de la vie augmente deux fois plus vite que nos revenus, mais les nouvelles taxes qui vous nous imposez vont encore creuser l’écart entre vous et nous.

Quelques exemples des inégalités toujours plus grandes entre nous :

Les bénéficiaires de voitures de sociétés seront davantage taxés, ce ne sont pas les sociétés qui seront taxées mais bien les travailleurs. En revanche, combien parmi vous roulent dans des grosses cylindrées dont les frais sont entièrement payés par votre cabinet.
Combien parmi vous cumulent les mandats ? Combien perçoivent vos collègues par mois pour tous ces mandats ? N’hésitez pas à aller consulter le site http://www.cumuleo.be/ pour vous en rendre compte, il vous en manque peut-être encore quelques uns pour vous aligner sur vos collègues. Alors que nous petits travailleurs, il nous est, dans la plupart des cas, interdit de cumuler un job à temps plein avec une activité complémentaire, c’est le cas dans la fonction publique. Ne nous avisons pas de prendre un second job, pour nous permettre de sortir la tête de l’eau, et faire vivre notre famille un peu plus décemment, nous nous retrouverions à la porte pour faute professionnelle si notre employeur venait à l'apprendre.
Quand après seulement 20 ans de carrière politique, vous avez droit à une pension complète, nous devons attendre 45 ans de carrière en sachant qu’après avoir fait des études supérieures vous avez au minimum 23 ans en débarquant sur le marché de l’emploi. Prendre notre retraite avant 65 ans, nous n’y pensons déjà plus, alors que vous, vous pouvez déjà prétendre à votre retraite à 52 ans…
Afin d’économies, vous envisagez de calquer les pensions des fonctionnaires sur celles du privé. Dans ce cas, il y a lieu d’offrir aux fonctionnaires les mêmes avantages que dans le privé ! Faites en sorte d’offrir une assurance groupe pour tous, une voiture de société pour les cadres, des éventuels bonus, un véritable 13ème mois et pourquoi pas 14ème mois, comme dans certaines sociétés privées !

D’accord, nous sommes en temps de crise, tout le monde doit se serrer la ceinture, mais dans ce cas, commencez par montrer l’exemple en revoyant votre nombre ! Plus de 50 ministres pour un pays de seulement 11 millions d’habitants. Et je ne compte pas les membres de vos cabinets ainsi que tous les parlementaires, sénateurs, et conseillers…. Notez en passant que la France ne compte que 15 ministres pour 65 millions d’habitants, et qu’aux Pays Bas, chaque ministre dirige seul son administration, sans cabinet…

Que l’on diminue le nombre de fonctionnaires, d’accord, mais que l’on commence par supprimer tous les postes de ministres qui font double et triple emploi !

Alors je vous le demande : quand allez vous enfin montrer l’exemple ?

Nicolas

Un citoyen, qui contrairement à vous, essaye de montrer l'exemple à ses enfants.