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La société Microsoft a été récompensée mardi, lors d'une cérémonie à la FEB, dans le cadre des "Employee Volunteering Awards". Un jury indépendant composé de dix spécialistes externes, sous la présidence de M. Josse Van Steenberge, recteur honoraire de l'Université d'Anvers, a choisi comme grand gagnant le projet "The Employee Volunteering Program" de Microsoft. Celui-ci voit, depuis 2009, les bénévoles de Microsoft se rendre trois fois par an dans les écoles pour apprendre aux élèves comment surfer sur Internet en toute sécurité. Cette formation a été développée en collaboration avec Child Focus Le prix du "nouveau venu" a quant à lui été décerné au projet "Discover Your Talent" des sociétés APCO, Citibank, Freshfields Bruckhaus Deringer, Infrabel et Tata Consulting Services. Ce projet vise à s'attaquer au chômage des jeunes dans le quartier bruxellois de Cureghem. Les "Employee Volunteering Awards" entendent récompenser les entreprises qui encouragent leurs collaborateurs à s'investir dans des projets de bénévolat qui visent à aider les individus à développer leurs compétences pour accroître ainsi leurs chances sur le marché du travail. (BAJ)
