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"Il y avait un risque d'abus et c'est démontré": les absences au travail d'un jour ont la cote depuis qu'il ne faut plus de certificat

Les absences maladie d'un jour ont fortement augmenté dans les entreprises de plus de 50 travailleurs. Depuis fin 2022, les employés peuvent s'absenter un jour, trois fois par an, sans certificat. Conséquence, les absences d'un jour y ont augmenté de 44%. C'est trois fois plus que dans les petites entreprises où le certificat reste obligatoire. Société

Licenciée après deux jours de congé maladie, Yasmine dénonce: "Je suis persuadée que c'est abusif"

Employée en CDI depuis six mois dans une entreprise de recyclage, Yasmine se fait licencier deux jours après le début de son congé maladie pour burn out. Elle se demande s'il est normal de pouvoir licencier des salariés si facilement. "Avons-nous aucun recours pour nous défendre ?", nous écrit-elle via le bouton orange Alertez-nous. Son patron était-il dans son droit ? Vos témoignages
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