Si vous partez en vacances ou en déplacement dans une "zone à risque", vous pouvez être placé en quarantaine. Alors question: votre employeur peut-il vous obliger à lui dire où vous partez et d'où vous revenez?
Si vous partez en vacances ou en déplacement dans une "zone à risque", vous pouvez être placé en quarantaine. Alors question: votre employeur peut-il vous obliger à lui dire où vous partez et d'où vous revenez?
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