La pénibilité revient dans les discussions au sujet de la réforme des pensions et de l’emploi.

En vertu des principes, une limite d'âge de 60 ans sera instaurée pour l'accès à la prépension et de 62 ans pour la pension anticipée. Des dérogations notamment liées à la pénibilité du travail sont possibles en tenant compte du nombre d'années de travail.