Le cadre légal permet aux travailleurs concernés par une restructuration de bénéficier du régime de prépension à partir de 56 ans, pour les années 2017 et 2018. Mais dans le cas de Carrefour, le ministre Kris Peeters a décidé de refuser la demande.
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L'avis de Charles Michel sur la prépension à 56 ans
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