Un progrès pour le monde du travail? Un employeur sur deux estime que l'intelligence artificielle permettra de nouveaux emplois

L'I.A. est programmée par des humains, s'ils n'ont pas envisagé tous les cas, le recrutement par I.A. peut être injuste et chaotique. De plus, une machine ne discute pas, elle tranche; et elle n'a pas la possibilité de juger sur un comportement . C'est trop subjectif. Finalement, et c'est l'argument principal contre l'emploi de l'I.A. dans n'importe quelle circonstance ou fonction : une machine n'a pas de coeur.

roger rabbit