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(Belga) Les eurodéputés ont voté mercredi midi une résolution pour demander à la Commission européenne de maintenir le projet d'allongement du congé de maternité à 20 semaines.
Actuellement, les règles européennes prévoient un congé de maternité de 14 semaines minimum. Le projet de le faire passer à 20 semaines rémunérées à 100% du salaire date de 2008, et l'accord du Parlement européen de 2010. La législation a alors été transmise au Conseil (les ministres des 28 Etats membres), mais celui-ci n'a jamais pris position. Faute d'évolution, ce projet risquait de faire les frais de la volonté de "mieux réglementer" de la Commission européenne, qui consistera notamment à moins réglementer. La résolution adoptée mercredi appelle la Commission à reprendre les négociations afin de conclure un accord sous présidence luxembourgeoise, au second semestre 2015. Le Parlement a envoyé un signal clair à la Commission, a estimé après le vote la députée PS Marie Arena, rapporteure de la résolution. "Afin d'améliorer la conciliation entre vie privée et vie professionnelle et de réduire les inégalités entre hommes et femmes, nous appelons aussi la Commission à présenter une proposition législative séparée pour établir un congé de paternité payé. Les pères doivent aussi avoir le droit de concrétiser cet équilibre privé-professionnel." Le député CD&V Tom Vandenkendelaere (membre du PPE) estime qu'un congé de 18 semaines serait plus tenable, pour les budgets de l'Etat et de la Sécurité sociale. Les députés Groen Bart Staes et sp.a Kathleen Van Brempt se sont réjouis que le sujet soit remis à l'agenda. "Il est important que les femmes soient protégées quand elles décident de tomber enceintes", a conclu Mme Van Brempt. (Belga)
(Belga) Les eurodéputés ont voté mercredi midi une résolution pour demander à la Commission européenne de maintenir le projet d'allongement du congé de maternité à 20 semaines.
Actuellement, les règles européennes prévoient un congé de maternité de 14 semaines minimum. Le projet de le faire passer à 20 semaines rémunérées à 100% du salaire date de 2008, et l'accord du Parlement européen de 2010. La législation a alors été transmise au Conseil (les ministres des 28 Etats membres), mais celui-ci n'a jamais pris position. Faute d'évolution, ce projet risquait de faire les frais de la volonté de "mieux réglementer" de la Commission européenne, qui consistera notamment à moins réglementer. La résolution adoptée mercredi appelle la Commission à reprendre les négociations afin de conclure un accord sous présidence luxembourgeoise, au second semestre 2015. Le Parlement a envoyé un signal clair à la Commission, a estimé après le vote la députée PS Marie Arena, rapporteure de la résolution. "Afin d'améliorer la conciliation entre vie privée et vie professionnelle et de réduire les inégalités entre hommes et femmes, nous appelons aussi la Commission à présenter une proposition législative séparée pour établir un congé de paternité payé. Les pères doivent aussi avoir le droit de concrétiser cet équilibre privé-professionnel." Le député CD&V Tom Vandenkendelaere (membre du PPE) estime qu'un congé de 18 semaines serait plus tenable, pour les budgets de l'Etat et de la Sécurité sociale. Les députés Groen Bart Staes et sp.a Kathleen Van Brempt se sont réjouis que le sujet soit remis à l'agenda. "Il est important que les femmes soient protégées quand elles décident de tomber enceintes", a conclu Mme Van Brempt. (Belga)
