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Actuellement, seulement 4% des travailleurs bénéficient de ce bonus qui permet aux employeurs de récompenser d'une manière fiscalement avantageuse leur personnel, soit pour les efforts fournis durant la crise sanitaire, soit parce qu'ils ont été particulièrement touchés par la crise.
Le personnel des soins de santé, mais aussi celui du commerce, de l'horeca ou de la culture est notamment concerné.
La majorité (63%) des entreprises qui octroient ce chèque ont moins de 100 travailleurs.
En volume de chèques accordés, les sociétés de plus de 500 collaborateurs sont les mieux représentées.
Si le démarrage du dispositif a été lent, il connait une progression constante ces derniers mois et SD Worx s'attend à ce qu'il termine l'année en force. Ce secrétariat social s'attend aussi à ce que la durée de validité des chèques soit prolongée jusque fin 2021.
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