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Le Conseil supérieur de l'emploi veut appliquer au plus vite la pension à 67 ans: il propose un système à points

Le Conseil supérieur de l'emploi veut appliquer au plus vite la pension à 67 ans: il propose un système à points

Le Conseil supérieur de l'emploi (CSE) appelle le gouvernement à appliquer "sans tarder" la réforme des pensions et à ne pas attendre 2030 pour atteindre le seuil des 67 ans pour la pension légale, ressort-il de son rapport annuel. Pour le ministre fédéral de l'Emploi Kris Peeters (CD&V), cela ne sera "pas évident", le vice-premier craignant un manque de soutien de l'opinion publique en la matière.

Le Conseil supérieur de l'emploi a comparé la Belgique avec plusieurs pays de référence comme l'Allemagne, la France, les Pays-Bas ou les pays scandinaves sous le prisme de l'allongement des carrières et de la qualité de l'emploi. L'organe retient plusieurs points positifs: entre 80.000 et 100.000 emplois devraient être créés en 2017 et 2018, le taux de chômage est en baisse partout et le nombre d'entreprises créées est en forte hausse.

Toutefois, le taux d'emploi reste à la traîne, à 67,7% des 20-24 ans, bien loin de l'objectif des 73,2% fixé pour 2020. Le CSE conseille donc une série de mesures pour améliorer la situation et faire face au vieillissement de la population. Dans ce contexte, l'organe souhaite retarder l'âge effectif de la pension en appliquant au plus vite un système à points - qui prévoit que la pension soit calculée au départ d'un nombre de points accumulés par le citoyen au cours de la carrière.

Le CSE ne souhaite pas attendre 2030 pour appliquer la pension à 67 ans, comme l'a décidé le gouvernement fédéral, et évoque même 2020 comme objectif. Pour cette dernière mesure, le ministre Peeters à néanmoins estimé qu'il sera difficile d'obtenir l'approbation de l'opinion publique au vu des oppositions que le recul de l'âge de la retraite a déjà suscité.

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