Bonus pension, pension minimum...: voici ce qui change avec la réforme

Il n'y a que deux facteurs qui devraient compter dans le moment et le calcul de la pension: Le nombre d'années effectives de travail (sans périodes assimilées) et le niveau de cotisations versées. Si on ne versait aucune pension avant 35 années effectives de travail, le système serait plus sain et stable. Celui qui arrive à 65 ou même 75 ans sans avoir fait 35 ans de carrière, tant pis pour lui il n'a qu'à continuer à bosser!