Mon patron peut-il me licencier ou me demander de rattraper mes heures non-prestées si je suis sous certificat médical?

Meriem et Sabrina nous ont contactés via le bouton orange Alertez-nous pour nous poser des questions à propos des travailleurs qui se trouvent sous certificat médical. La première question - celle de Meriem - concerne le fait de rattraper ses heures de travail NON-prestées. Son patron lui demande en effet de rattraper les heures de boulot qu'elle n'a pas pu prester lorsqu'elle était sous certificat médical. A-t-il le droit ?