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Bonus pour travailler plus longtemps, 20 ans minimum, primes et plafonds: un accord a été trouvé pour changer nos pensions

Un accord très technique sur les pensions, que nous tentons de résumer ce lundi matin. 

Le gouvernement s'est accordé lundi à l'aube sur une réforme des pensions, ont annoncé le Premier ministre, Alexander De Croo, et la ministre des Pensions, Karine Lalieux. Cet accord, atteint au bout d'une nuit de négociation, vient compléter celui conclu il y a un an en la matière, et vise en particulier à rendre le système plus soutenable financièrement au regard du coût du vieillissement de la population. Les différentes mesures permettront de réduire celui-ci de 0,5% à l'horizon... 2070. Et c'est essentiel car rappelez-vous: en mai 2023, la Commission européenne avait invité la Belgique à faire preuve de prudence budgétaire et avait pointé du doigt "un manque de mesures budgétaires compensatoires significatives". Conséquences: les aides financières promises par l'Europe pour relancer l'économie belge étaient bloquées, en quelques sortes. Cette réforme des pensions pourrait changer la donne. 

Un bonus net

Qu'est-ce qui change ? En (très) résumé, voici ce qu'il faut retenir:

  • Il faudra désormais travailler au minimum 20 ans, effectifs, pour espérer toucher la pension minimum. Sachez que les congés de maternité, de paternité, d’écartement, d’allaitement, d’adoption, et le chômage temporaire seront considérés comme du travail effectif.
  • Le bonus pension, pour encourager les Belges qui pourraient partir en retraite anticipée à continuer à travailler, a changé. Ce bonus pension ne serait plus de 2€ par jour, mais on toucherait un capital, net, de maximum 22.000€ après trois ans de boulot.
  • La hausse des pensions des fonctionnaires à la retraite sera plafonnée.
  • La prime versée par les entreprises pour les pensions complémentaires les plus élevées de leurs employés va augmenter, dans 5 ans

Cette réforme des pensions, le gouvernement fédéral va maintenant devoir aller la défendre devant les instances européennes. Il faut savoir que grâce à cette réforme, et aux économies qui seront réalisées dans le budget de l’Etat, notre pays pourrait enfin toucher l’argent européen (le fond de relance européen) et des sommes conséquentes (4,5 milliards). Il n’est pas encore certain que la Belgique touchera cet argent, mais le gouvernement se dit très confiant. 

Il était aussi par ailleurs question de finaliser la réforme fiscale avant le 21 juillet, mais actuellement, c’est le blocage. Il y a déjà eu 4 week-ends de négociations et pour le moment, pas d’accord en vue au tour du texte du ministre des Finances Vincent Van Peteghem. Le parti le moins convaincu est le MR qui parle d’un texte pas équilibré. Il dit aussi que trouver une réforme fiscale n’est pas dans l’accord du gouvernement.


 

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Commentaires

6 commentaires

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  • Toucher une pension de 1700 € en 2023 est INSUFFISANT par rapport aux pensions de nos elus ...un scandale.

  • Certains commentaires ont du n'importe quoi,on voit que ce gens n'ont guère travailler dans leur vie n'est ce pas Mr Frayer

    Alain Schmit
  • "Il faudra désormais travailler au minimum 20 ans - effectifs [...] nouvelles périodes assimilées à du travail" ... Quand on sait que ces périodes assimilées comprennent quasiment tout (maladie, chômage, congé parental, etc.) c'est vraiment n'importe quoi... On devrait exiger 30 ans de travail et ne compter QUE les maladies incapacitantes comme assimilées (et peut-être même avec un facteur correctif de 0.5 par exemple)!

    Thierry Frayer
     Répondre
  • Mais bon sang, commencez déjà par faire le ménage dans les pensions de nos élus!!!! aucun contrôle, des pensions mirobolantes, des compléments de pensions de copinage et on en passe y a de quoi récupérer quelques millions je pense!! quand je vois la pension que je vais avoir dans deux ans après 44 ans de travail, je suis écœuré et en colère

    Murrone Luca
     Répondre
  • Il faudrait simplement supprimer la notion de métiers lourds et autres différences. Chacun est libre de choisir son métier, et de l'assumer. Ceux qui pensent que leur travail est trop "lourd" au bout d'un certain temps/âge, c'est à eux de prévoir un changement (ce ne sont pas les formations et opportunités qui manquent).

    Thierry Frayer
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