Les absences maladie d'un jour ont fortement augmenté dans les entreprises de plus de 50 travailleurs. Depuis fin 2022, les employés peuvent s'absenter un jour, trois fois par an, sans certificat. Conséquence, les absences d'un jour y ont augmenté de 44%. C'est trois fois plus que dans les petites entreprises où le certificat reste obligatoire.
Société
Cela faisait quatre ans que Didier était salarié dans son entreprise quand il a été victime d'un accident de travail. Avec une épaule lourdement fracturée, il est désormais incapable de lever un bras et ne peut toujours pas travailler. Malgré de bonnes relations avec son entreprise, celui-ci vient d'être licencié. Son employeur en avait-il le droit? Il a appuyé sur le bouton orange Alertez-nous.
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