La SNCB peine à trouver un bon modèle de fonctionnement.

C'est la restructuration de l'entreprise qui est au coeur de la grève. L'une des plus grosses entreprises du pays emploie 36.000 personnes. La société peine à trouver un bon modèle de fonctionnement qui permettrait de résoudre de nombreux problèmes comme les retards et la sécurité.