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Les agents du service chargé de délivrer les passeports au Royaume-Uni ont entamé lundi une grève de cinq semaines pour demander des augmentations de salaires face à l'inflation, tandis que les enseignants ont annoncé de nouvelles journées de mobilisation.
Plus de 1.000 membres du syndicat PCS doivent débrayer, exigeant du gouvernement l'ouverture de négociations, comme il l'a déjà fait avec d'autres agents publics, notamment les infirmières et les enseignants.
En outre, le syndicat, qui rassemble plus de 130.000 agents publics, a appelé à une journée de grève massive le 28 avril dans toute l'administration.
"Contrairement à ce qui s'est passé dans d'autres services du secteur public, le gouvernement n'a pas organisé de discussions significatives avec nous, malgré deux grèves massives et d'autres actions ciblées ces six derniers mois", a expliqué le secrétaire général du PCS, Mark Serwotka, dans un communiqué.
Le syndicat réclame notamment une augmentation de salaire supérieure aux 2% déjà obtenus, compte tenu de l'inflation qui dépasse les 10% depuis plusieurs mois dans le pays.
Le Royaume-Uni, qui connaît une crise du coût de la vie inédite depuis des décennies, est secoué ces derniers mois par de nombreux mouvements sociaux.
En grève pendant des semaines, les infirmières et autres employés de la santé ou encore les salariés du rail ont suspendu leur mouvement après avoir reçu des offres améliorées du gouvernement sur les salaires.
Les professeurs anglais ont de leur côté annoncé lundi deux nouvelles journées de mobilisation les 27 avril et 2 mai, rejetant l'offre du gouvernement qui leur proposait une prime exceptionnelle de 1.000 livres (1.135 euros) pour l'année 2022/2023 et une augmentation des salaires de 4,5% pour 2023/2024.
"Cette offre témoigne d'un manque stupéfiant de jugement et de compréhension de la situation désespérée dans laquelle se trouve le système éducatif", ont réagi les dirigeants du NEU, le principal syndicat du secteur.
