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Les membres du personnel de Delhaize affiliés à la CGSLB ont rejeté lundi à l'unanimité la proposition de la direction déposée vendredi sur la table des négociations pour mettre fin au conflit social au sein du groupe de supermarchés. C'est ce qu'a indiqué mardi Wilson Wellens, secrétaire permanent du syndicat libéral pour le secteur.
Le syndicat libéral était le premier à sonder ses affiliés. On ignore encore la position des organisations syndicales socialiste (Setca) et chrétienne (ACV/CNE), qui doivent également consulter leurs membres cette semaine.
Le conflit social chez Delhaize dure depuis six mois. En mars, la direction de la chaîne de supermarchés belge avait annoncé qu'elle souhaitait se séparer des 128 magasins qu'elle gérait encore en propre. Les syndicats avaient réagi avec indignation, les succursales indépendantes relevant d'une autre commission paritaire. Cela signifie de moins bons salaires et conditions de travail. Rien ne changera pour le personnel en place, avait toutefois assuré la direction du distributeur.
La semaine dernière, elle avait déposé une nouvelle proposition sur la table des négociations, sous l'égide du facilitateur désigné par le ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne (PS). Le document ne modifie rien à l'intention de franchiser les magasins. Il offre par contre davantage de garanties et de mesures d'accompagnement pour les travailleurs concernés.
Les représentants syndicaux francophones avaient déjà réagi négativement vendredi. Ils avaient cependant ajouté vouloir consulter le personnel et lui laisser le dernier mot.
Pour l'instant, un seul résultat est connu : les libéraux ont donc voté à l'unanimité contre l'accord. En théorie, la signature d'un seul syndicat suffit toutefois pour approuver l'accord, selon Wilson Wellens, le secrétaire permanent de la CGSLB.
