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Anthony peut-il postuler à la SNCB même s’il a beaucoup de tatouages et de piercings ? Comme toute entreprise, la SNCB applique un code de conduite à ses collaborateurs, notamment ceux en contact direct avec les voyageurs, comme les accompagnateurs de train. Une tenue réglementaire est imposée : képi bleu marine, cravate aux couleurs de l’entreprise et chaussures sombres.
Concernant les tatouages et les piercings, le règlement de travail stipule : ils sont autorisés s’ils restent « discrets ». Cette règle s’applique aussi bien aux employés qu’aux stagiaires. En pratique, de nombreux tatouages peuvent être masqués par la tenue, notamment grâce aux manches longues de l’uniforme. La SNCB étudie chaque situation au cas par cas. Si les tatouages ne sont pas trop visibles ou provocants, ils ne constituent généralement pas un frein à l’embauche. Anthony devrait donc tenter sa chance.
















