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On se rapproche petit à petit des congés de Noël. Certains auront obtenu les congés qu'ils souhaitaient, d'autres pas. D'où cette question de Justine: "Les employés avec enfants sont-ils prioritaires pour les demandes de congés ?"
Légalement, il n’existe pas de priorités pour les personnes avec enfant. Mais, il est tout de même précisé dans la loi que pour les chefs de famille, il faut octroyer de préférence les congés durant les vacances scolaires.
Mais ce n’est pas le seul critère en cas de demandes simultanés. Il faut alors prendre en compte l’ancienneté ou encore les demandes pour que les congés coïncident avec ceux du conjoint par exemple.
Pour plus d’équilibre, certains employeurs prévoient un système d’alternance où les travailleurs ont leur choix en priorité les années paires et les autres les années impaires.
Dans certains secteurs, les travailleurs n’ont carrément pas le choix de leur période de congés. Dans la construction par exemple, les vacances sont fixées collectivement.
Les employés doivent prendre congé au moment où l’entreprise ferme ses portes. Les règles concernant les congés sont fixées dans le règlement de travail.
