Le gouvernement De Wever réintroduit une clause qui avait disparu des contrats : « Si l’exercice n’est pas favorable, elle permet une rupture sans indemnité »

La clause d’essai a disparu pour la plupart des travailleurs en janvier 2014. Mais le gouvernement De Wever annonce son retour via David Clarinval (MR), vice-Premier ministre en charge de l’Emploi et de l’Economie, et invité de 7h50 sur bel RTL. Selon lui, l’objectif est de créer de l’emploi pour les jeunes. « On entend souvent dire qu’on ne donne pas l’opportunité d’avoir un contrat à cause du manque d’expérience », dit-il. « Les entreprises pourront dire aux jeunes : ‘On te donne ta chance, saisis-la.’»

Pour les entreprises, il s’agira d’une diminution des risques au moment de donner un contrat à un employé. « Si l’exercice n’est pas favorable, la clause d’essai permet une rupture du contrat sans indemnité », confirme le ministre.